採用メッセージ｜有限会社杉山電機│愛知県岡崎市│自動制御装置設計│自動制御装置施工│盤組│ハーネス加工│エンジニア

ご応募いただく皆様へ

　近年の産業では工場のオートメーション化は無くてはならないものになってきました。当社ではこの自動化設備をお客様の要望に応じて安心、安全に使っていただけるような提案、設計、施工をしていくことで実績と信頼を得てまいりました。

これはこれまで携わってきた社員一人一人のおかげです。

　自分の手で設備や装置を完成させた時の充実感、達成感、新しいものに触れられる楽しさ、面白さ、お客様に喜んでいただいた時の感動を一緒に感じてみませんか？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役　前村利幸

求める人物像

●自ら考え実行できる「積極性」のある人

お客様の要望や困りごとなどに耳を傾け、自ら考え提案していくことができる人を求めています。

●小さな変化に気配りできる「観察力」のある人

人や物の小さな変化を常に観察する力があり、気を配り行動できる人を求めています。

●周りの状況に合わせて行動できる「協調性」のある人

会社の中や現場などで協力し助け合いながらチームワークを大事にできる人を求めています。

先輩社員からひと言

入社6年目社員

▷弊社のホームページを見てどう思いましたか？
「他の所より小さな会社だけど将来的に大丈夫だろうか」

「難しそうな仕事だけど続けられるかなぁ」

と不安になりましたか？
僕も最初はそう思ったことを覚えています。
ですが、新たに会社で働くことへの不安は会社の大小に問わず必ずあるものです。
確かに弊社は小さな会社ですが、このような会社だからこそ自分の影響力が大きくなり、
自分の作ったものが世界中で動いている、活躍しているということが目に見て分かる所に小さな会社なりの魅力があると思います。

▷でもやっていることは難しそうですよね?

それは僕も一番不安だったところで、最初は何をどうしているのか正直わかりませんでした。

ですが、無理のないペースで仕事をさせてもらえるので着実に技術を身につけることができ、
今では一人で現場に赴くこともあります。

「仕事のやりがい」や「他にない技術を」と考えていて、
少しでも興味があれば
そんなときは是非一度見学にきてください。
「百聞は一見に如かず」です。
いつでも皆さんが来るのをお待ちしています。

入社2年目社員

答えを教えてくれるのではなく、ヒントをくれる。

僕が１年間で大きく成長することができた要因です。

入社してからの1年間は何もわからない状態で、難しい仕事が多く続けていけるかとても不安でした。仕事ではまず一人で説明書や過去のデータを見ながら考え、どうしてもわからなかった時に先輩に聞くようにしました。貰ったヒントから答えを考え、間違えたらまた別の答えを考える。この過程を何度も繰り返すことで同じ間違えを繰り返さないようになり、答えを早く考えることも出来るようになりました。

入社して1年半になりますが、まだまだ分からないことも多くあります。

全てのことに挑戦し自分自身の成長へ繋げ、杉山電機の一員として仕事を任せられるような人へ成長を続けていきます。